一、基本信息

崗位名稱

市場部主任

體系編號

Z04-19

所屬部門

直接上級

市場經(jīng)理

直接下級

理

編寫日期

2017年2月28日

二、工作職責

1、負責日常投標工作的安排、分工，任務的布置；

2、投標文件的審核定稿（300萬以下項目），跟進相關檢查表格的執(zhí)行情況；

3、投標過程中相關資料的核實、整理，發(fā)現(xiàn)不足及時上報上級領導；

4、跟蹤標書制作員每日標書制作進度，根據(jù)進展情況適時調整工作任務；

5、完善公司現(xiàn)有標書內容，對內容進行優(yōu)化；

6、標書制作及部分投標工作；

7、完成上級領導交辦的其他事務。

三、工作聯(lián)系

1. 重要內部聯(lián)系：

1.1 公司各部門

1.2分公司各部門

2. 重要外部聯(lián)系：

四、基本任職資格要求

1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；

3、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；

4、善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；

5、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強，為人干練、踏實；

6、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力

五、工作環(huán)境

工作地點

公司業(yè)務涉及范圍

工作時間

標準工時制

職業(yè)病危害因素

無

可能產生的職業(yè)病

無

職業(yè)禁忌癥

無

六、考核要點

廢標率不高于5%，月度考核評分不低于80分

七、版本信息

編制人

高正家

部門負責人審核

周卓

人事部門審核                           

黃智明

分管領導審核

劉燦